人の長所を見つける才能を育てていこう
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人の欠点につい目が行ってしまう人と、長所を見つけるのがうまい人がいる。どちらが好感をもたれるかといえば、後者に決まっている。 長所発見の名人がいる。 この人の上司である部長は、ねちねち、くどくどタイプで、いつも部下からう […]
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質問したなら、答えを待とう
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沈黙に耐えられない人がいる。 会話の会話のなかでは、ふとどちらかが黙ることもあれば、お互いに言葉の接ぎ穂（つぎほ）を失うこともある。言葉を探しているときもある。次から次へと機関銃のように言葉を発しつづけることなど、むしろ […]
いい関係とは、「頼ったり頼られたり」のバランスにある
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その人は、自立心がきわめて旺盛な人である。 「私は人を頼らない。人の手は借りない」 をモットーにし、だれにも依存せず、弱音を吐くでもなく、手を差し伸べられても断って、人から見ればかなり困難と思われることでも自力で解決して […]
嫌われていく、「ほれ見たことか」のひとこと
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【笑いたくなるほど、嫌われていく、「ほれ見たか」のひとこと】 その人は忠告好きの友人に悩まされている。よけいなお世話だから、ということもあるが、もっと大きな理由がある。 ある日のふたりのやり取りはこんな感じだった。 「次 […]
「がんばって」といわれたら、「いや、がんばらない」と答えよう
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その人は「がんばって」という言葉が大嫌いなのだという。「がんばってください」といわれると、どうにも耳障りでたまらないのだそうだ。 そろそろ昼食に行こうと誘われて、 「この仕事を片付けてからにするわ」 と断ると、 「そう、 […]
頼られるのも仕事のうちと考えよう
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辛抱強い人というのは、なかなか頼りになる存在である。 ある企業の中間管理職、Aさんはいう。 「私のいちばん重要な仕事は、部下のひとりひとりが気持ちよく働ける環境をつくることだと思っています。そのために必要なのは忍耐です。 […]
「前向きに」の、正しい活用法とは
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「ポジティブシンキング」という言葉が流行して以来、やたら「ポジティブ」を乱発する人がいる。あまりの乱発ぶりに、その価値もぐっと下がったようだ。 私の知人のいう「ポジティブ」とは、こういうことだ。 たとえば来週までにある仕 […]
反省ばかりしている人は、大切なものを忘れている
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衝動買いをしきりと反省する人は、反省依存症とでも呼びたい人である。 職場で上司に注意されようものなら大変である。「すみません」を繰り返し、「私が悪かったんです」と平伏し、「もういいよ、これから気をつければいいんだから」と […]
叱られ上手な人は、ちゃっかり「実」をとる
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叱られ上手な人もまあ、人から好感をもたれる条件のひとつではないか。 あるとき上司に叱られたその人は、沈痛な面持ちで同僚にこういった。 「私、部長に嫌われているんだわ。どうしよう」 その同僚は上司とその人とその人のやり取り […]
虚栄の人は、ひとりでいるとしょぼくれる
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人と人との関係というのは、お互いに得るものがあり、つきあっている事自体が楽しい…と思えるところがなくてはならない。そういう関係はお互いを尊重し、二十年、三十年と長つづきする。理想的な関係といえるだろう。 そうではない関係 […]